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年俸制で働いている場合にも残業代を請求することができますか。

できる場合があります。年俸制を採用するかどうかと残業代が発生するかどうかとの間には直接の関係がなく、年俸制が適用されるからといって必ずしも残業代の請求ができなくなるわけではありません。ただし、年俸制が採用される場合には、年俸に残業代を含むという有効な合意があったと判断される場合が比較的多いといえます。